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充满辩证法的十二个重大关系

刘文权

<正> 江泽民同志在党的十四届五中全会关于《正确处理社会主义现代化建设中的若干重大关系》的讲话,以马克思主义的辩证唯物主义为武器,分析了我国社会主义市场经济条件下搞现代化建设所遇到的和涉及全局的新矛盾和新问题,明确全党应当坚持的原则。它全面体现

1995 年 06 期 ;
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制定社会主义市场经济地方法规的探索

方令

<正> 党的十四大明确提出了,在今后五年里,为适应社会主义市场经济的发展,法制建设将走健全、完善的道路。从九三年开始,我国法制建设正发生着重要的转折,在经历了一段阵痛和磨难以后,法在现代社会中正起

1994 年 03 期 ;
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主编致词

罗文德

<正> 和着共和国改革开放的节拍,踏着新世纪催人奋进的鼓点,《重庆社会科学》走过了18年的奋斗历程,迎来了出刊100期令人欣慰的纪念!100期,一段奋斗的历程,100期,一个崭新的起点。我们为此心潮澎湃,遐思万千!这100期《重庆社会科学》凝结着许许多多作者、编者的不懈探索、辛

2001 年 03 期 ;
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实现两个根本性转变 推动重庆经济发展

钱陵

<正> 一、实现两个根本性转变是我国社会经济发展的必然趋势 《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》指出:“实现‘九五’和2010年奋斗目标,关键是实现两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变,促进国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。”第一个根本性转变是指生产关系的改革,是改革战略,可以叫做“体制转轨”;第二个根本性转变是指生产力发展途径、方式的重大调整,是发展战

1997 年 03 期 ;
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浅谈选拔任用干部的辩证法

孙朝良

<正> 做好干部管理工作关键在于选准、用准、用好干部,使领导权牢牢掌握在真正忠诚于马克思主义的人手里。回顾以往干部的管理工作在选用干部方面,总的情况是好的,但也存在一些选人失察、用人失当、管用脱节的问题。解决这些问题,当前除坚持并逐步干部管理制度外,作为人事干部管理的职能部门,重要的是从理论和实践相结合的高度,运用马克思主义哲学观点,对干部管理工作的一些主要问题进行认真研究和辩证思考。这有利于提高我们在干部管理上的

1996 年 01 期 ;
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发挥共产党人的真正优势——学习孔繁森同志事迹的一点思考

简开利

<正> 在以江泽民同志为核心的党中央的号召下,一个深入持久地开展向孔繁森同志学习的活动,正在全党全国兴起。它是在新的历史条件下,坚持发挥我们党的政治优势,对于深入贯彻落实党的十四届四中全会精神,全面加强党的建设,意义重大而深远。

1995 年 04 期 ;
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邓小平——实事求是的光辉典范

张牛

<正> 小平同志的逝世,是我们的重大损失。当沉痛哀掉小平同志的时候,重温他力倡的实事求是的思想,是有着重要的意义的。 邓小平同志发展马列主义、毛泽东思想,提出建设有中国特色的社会主义。可以毫不夸张地说,邓小平之所以能创立“当代中国的马克思主义”,原因固然是多方面的,但归结在一点,就在于他能以巨大的理论勇气,毫不

1997 年 02 期 ;
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试论律师在建立现代企业制度中的中介作用

罗昌贵

<正> 《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。”建立现代

1996 年 02 期 ;
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创新哲学社会科学 推进先进文化发展

罗文德,黄海

<正> 文化是相对经济、政治而言的。一定的文化是一定社会的经济和政治在观念形态上的反映。先进文化是符合人类社会发展方向,体现社会生产力发展要求,代表大多数社会成员的最根本利益,反映时代发展潮流的文化。先进文化是人类文明进步的结晶,能为人民群众推动社会历史前进提供精神动

2002 年 05 期 ;
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发挥国有大中型企业 党组织政治核心作用的桥梁

水平

<正> 为了更好在国有大中型企业中贯彻中央“三句话”精神而研究设计的企业党组织、企业员工、企业行政三元分工的直接民主制形式,笔者认为这是当前加强和改进国有大中型企业党的建设,发挥其政治核心作用的有效桥梁。 当前,一些国有大中型企业开始实行现代企业制度,在这交替过程中出现了新旧机构不同程度并存的状态,使得发挥企业党组织的政治核心作用复杂化。同时,企业党组织的政治核心作用不是孤立存在,又与企业员工、企业行政有联系。在这新的情况下不探讨出一种新的形式作为桥梁,那将很难发挥企业党组织在企业中的政治核心作用,这种作用有淡化甚至消失的危险。

1995 年 04 期 ;
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